@article { author = {طاهری, آزاده السادات}, title = {}, journal = {Ray (Judicial Case Review)}, volume = {4}, number = {تابستان 1394 (11)}, pages = {97-104}, year = {2015}, publisher = {Judiciary Research Institute}, issn = {‪2476-4566}, eissn = {‪2676-7058}, doi = {10.22106/jcr.2015.28536}, abstract = {}, keywords = {}, title_fa = {بی اعتباری سازش بدون آگاهی کارگر از حقوق خود}, abstract_fa = {آن گونه که از دادنامه شماره 9109970901803552  که در تاریخ 27/9/1391 از سوی دیوان عدالت اداری صادر شده، استنباط می شود کارفرمایی از رای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دیوان شکایت برده است. دلیل این شکایت اعلام بی اعتباری سازش میان کارگر و کارفرماست. به بیان دیگر کارفرما و کارگری با سازش خواستار پایان بخشیدن به اختلافات خود بوده اند؛ اما هیات های رسیدگی کننده به اختلافات، به استناد آن که این سازش بدون محاسبه مطالبات کارگر و بدون اطلاع وی از حقوق قانونی خود بوده فلذا معتبر نیست و موجب رفع تکلیف کارفرما نمی شود، سازش را نپذیرفته اند و در نتیجه کارفرما خواستار فرجام خواهی دیوان شده است. دیوان با بررسی مفاد پرونده بر نظر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی صحه گذاشته و رای مراجع پیشین را به شرح ذیل تایید کرده است:  }, keywords_fa = {سازش,بی اعتباری,حقوق کارگر,سازش بدون آگاهی,جهل}, url = {https://www.raayjournal.ir/article_28536.html}, eprint = {https://www.raayjournal.ir/article_28536_4c2f01538a21f6b8c8dad6ed23d98031.pdf} }