<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>پژوهشگاه قوه قضاییه</PublisherName>
				<JournalTitle>فصلنامه رأی (مطالعات آرای قضایی)</JournalTitle>
				<Issn>‪2476-4566</Issn>
				<Volume>4</Volume>
				<Issue>تابستان 1394 (11)</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2015</Year>
					<Month>08</Month>
					<Day>23</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle></ArticleTitle>
<VernacularTitle>بی اعتباری سازش بدون آگاهی کارگر از حقوق خود</VernacularTitle>
			<FirstPage>97</FirstPage>
			<LastPage>104</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">28536</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22106/jcr.2015.28536</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>آزاده السادات</FirstName>
					<LastName>طاهری</LastName>
<Affiliation>عضو هیأت علمی دانشگاه سمنان</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2015</Year>
					<Month>05</Month>
					<Day>03</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract></Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">آن گونه که از دادنامه شماره 9109970901803552  که در تاریخ 27/9/1391 از سوی دیوان عدالت اداری صادر شده، استنباط می شود کارفرمایی از رای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دیوان شکایت برده است. دلیل این شکایت اعلام بی اعتباری سازش میان کارگر و کارفرماست. به بیان دیگر کارفرما و کارگری با سازش خواستار پایان بخشیدن به اختلافات خود بوده اند؛ اما هیات های رسیدگی کننده به اختلافات، به استناد آن که این سازش بدون محاسبه مطالبات کارگر و بدون اطلاع وی از حقوق قانونی خود بوده فلذا معتبر نیست و موجب رفع تکلیف کارفرما نمی شود، سازش را نپذیرفته اند و در نتیجه کارفرما خواستار فرجام خواهی دیوان شده است. دیوان با بررسی مفاد پرونده بر نظر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی صحه گذاشته و رای مراجع پیشین را به شرح ذیل تایید کرده است:  </OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">سازش</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">بی اعتباری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">حقوق کارگر</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">سازش بدون آگاهی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">جهل</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.raayjournal.ir/article_28536_4c86f3bbcab249f879058d1825887571.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
